2021年，随着全球经济逐步复苏和数字化转型加速，多个行业呈现出显著的用人增长态势。根据美通企业日报的综合报道，健康医疗、专业服务以及检测认证等领域预计将迎来较大规模的用人扩张。这些行业的增长主要受惠于全球公共卫生意识的提升、科技创新需求的增加以及市场对质量与合规性的严苛要求。在健康医疗方面，新冠疫情持续推动了对医护人员、生物技术研发人员及数字健康服务专业人才的需求；专业服务行业，如法律、咨询和IT服务，因企业适应新常态而需求旺盛；检测认证行业则受益于产品质量、环境安全等标准提升，带动了相关技术人才的市场需求。
与此同时，香港上市公司的公司治理问题受到关注，数据显示女性董事比例仍落后于国际平均水平。这一现象反映出性别多样性在企业管理层的不足，可能影响企业的创新与可持续发展。专家呼吁香港上市公司应加强性别平等政策，提升女性在决策层的代表性，以增强企业竞争力并符合全球ESG（环境、社会、治理）趋势。
运输服务行业在2021年也面临转型挑战，随着电商物流和绿色运输需求的增长，该行业对技术驱动和可持续解决方案的人才需求上升。总体而言，2021年的就业市场呈现出行业分化特征，企业需积极调整人才战略，以抓住增长机遇。
